No início deste mês, o Chanceler Jeremy Hunt anunciou no seu Orçamento da Primavera uma redução da taxa inicial da Segurança Social Nacional de 10% para 8%, afetando 27 milhões de trabalhadores. De acordo com o ministro das finanças, isto equivalerá a uma poupança de £450 por ano para um trabalhador com um salário médio de £35.000.

O Chanceler também anunciou um corte na segurança social paga pelos trabalhadores independentes, que verá a sua taxa diminuir de 8% para 6% e resultará numa poupança de £350 para aqueles que ganham uma média de £28.200.

Estas reduções entrarão em vigor a 6 de abril e seguem o exemplo de reduções semelhantes de 12% para 10% que foram introduzidas a 6 de janeiro.

De acordo com o Governo, estas duas reduções combinadas permitirão ao trabalhador médio poupar um total de 900 libras por ano.

Para as pessoas com um emprego e sem rendimentos não tributados, o imposto não pago ou os benefícios tributáveis (código fiscal 1257L) poderiam poupar entre £200 e £750, dependendo da posição do seu salário entre o salário mínimo de £12.750 e o máximo de £50.270.

A Segurança Social não é paga sobre os salários anuais inferiores a £12.750 e existe uma taxa de Segurança Social de dois por cento sobre os salários superiores a £50.270.

As alterações no pagamento da Segurança Social dependendo do salário são as seguintes:

– £20.000: O pagamento do NI (Segurança Social) a partir de 6 de abril será de £594,40 por ano, £297,20 menos do que no ano anterior.

– £25.000: O pagamento da NI a partir de 6 de abril será de £994,40 por ano, menos £497,20 do que no ano anterior.

– £30.000: O pagamento de NI a partir de 6 de abril será de £1.394,40 por ano, menos £697,20 do que no ano anterior.

– £35.000: o pagamento de NI a partir de 6 de abril será de £1.794,40 por ano, menos £897,20 do que no ano anterior.

Estas poupanças equivalem a poupanças salariais semanais médias que variam entre £24,77 para quem ganha £20.000 e £74,77 para quem ganha £35.000.