Sadiq Khan foi acusado de trair os contribuintes londrinos, depois de ter sido conhecido que emprega, na Câmara de Londres, 1.100 pessoas com um salário igual ou superior a 100.000 libras esterlinas.

A Câmara Municipal e as suas subsidiárias, incluindo a Transport for London (TfL) e a Polícia Metropolitana, são financiadas através das taxas camarárias emitidas pelo presidente da Câmara, que aumentaram de uma média de 276 libras em 2016-17 para 471 libras no próximo ano.

Entretanto, o número de pessoas que ganham seis dígitos aumentou de 655 em 2018-19 para 1.146 no ano passado, com 772 delas a trabalhar apenas para a TfL. O organismo de transportes também tinha 18 funcionários com mais de £250.000.

Susan Hall, candidata conservadora à presidência da câmara, afirma que “sob a liderança de Sadiq Khan, a câmara municipal transformou-se num grande comboio de dinheiro, com centenas de funcionários a receberem salários superiores aos dos quatro por cento que mais ganham no país. Muitos dos funcionários diretamente responsáveis pela expansão do Ulez ganham mais de 100 000 libras, pagas pelos londrinos mais pobres através do seu imposto diário de 12,50 libras”.

Apesar dos problemas de criminalidade com facas na capital, o número de funcionários que recebem mais de 100 000 libras no Gabinete do Presidente da Câmara para o Policiamento e a Criminalidade e na Polícia Metropolitana aumentou de 80 para 301 nos últimos cinco anos. O próprio presidente da câmara recebeu 171 587 libras em 2022-23, um aumento de 21 000 libras em comparação com os quatro anos antes.

No próximo mês, os londrinos preparam-se para pagar  um aumento de 4,99% no imposto municipal, com mais em bairros como Croydon.

Elliot Keck, da TaxPayers’ Alliance, afirma que “a Câmara Municipal está a rebentar pelas costuras com o número crescente de funcionários que levam para casa muito dinheiro. Sadiq Khan deveria dar uma folga aos contribuintes e controlar os salários dos altos funcionários”.

Um porta-voz afirmou que o presidente da Câmara oferece “salários competitivos para atrair o pessoal necessário para ajudar a concretizar as questões que mais interessam aos londrinos”.